Авторизация
Логин:
Пароль:
Забыли пароль? Регистрация

Не можете найти работу?
Мы поможем вам найти достойных работодателей!

Ищете высококвалифи-
цированных работников? Обращайтесь к нам.
Мы вам поможем!

Регистрируйтесь на сайте и добавляйте свое резюме или вакансию. Сайт будет рад новым Активникам. Вместе мы сможем многое в этом прекрасном мире!

Оставляйте ваши комментарии
1 (0)
555 (0)
1 (0)
1 (0)
Z 19 декабря 2022
Послание к Гарсии
Лента комментариев
Все комментарии

 

Комментарии на сайте

0 комментируеткоммерческий директор, настройка отдела продаж 11 февраля 2013 в 19:22

Борис, буду рад пообщаться с Вами завтра!)
Разница во времени у нас три часа, следовательно к 15.00 я буду ждать звонка от Вас! Но если по каким-либо причинам не будет в сети, я на телефоне.
Мой скайп: megaspravka
Почта: ss@tecama.ru
+1

Кристина комментируетПослание к Гарсии 8 февраля 2013 в 14:45

Очень интересная и жизненная статья! В нынешнее время действительно остались единицы, которые доставили бы "письмо Гарсии" и тем более,не задали бы кучу вопросов "Зачем? Почему? А почему именно я?". Многие,сталкиваясь с проблемой, вместо того, чтобы решать её-разворачиваются и уходят искать лёгкие пути к достижению цели. Но остались и те, кто доставил бы. В последнее время редко встретишь работодателя,который это ценит. Принимая на работу, он первым делом смотрит на диплом о высшем образовании, а не на стремление и навыки человека. Нанимает "купленную корочку" и ленивого сотрудника, а не действительно стремящегося работать и совместно достигать успехов фирмы.

+1

0 комментируетКонспект менеджера по работе с корпоративными клиентами 7 февраля 2013 в 03:43

Отличная статья, Рустам!
Если что нужно дополнить - айда в комментариях дополнять!
0

Инакомыслящая комментируетПослание к Гарсии 7 февраля 2013 в 00:27

Действительно, кадровый голод есть, отрицать бессмысленно, факт....НО, если каждый руководитель будет так сетовать с нотками беспощадного сарказма, он убьет желание работать на себя даже тех, кто "доставляет письмо Гарсии" хоть на половину пути. Надо вспомнить о том, что ни в школе ни в ВУЗе обучающихся не обучают современным навыкам офисного персонала, если наши преподаватели сами воспитывались и работали в другом временном измерении, где работа была физическим исполнением труда, где было и у кого научиться офисному планктону (образно) научиться этому? если руководитель хочет большего от своих подчиненных, он должен готовить для себя их сам, подсаливая, добавляя специй по вкусу, ОБУЧАЯ свой персонал и формируя его под себя. Тогда и он (руководитель) будет доволен и его работники будут знать, не задавая "тупых" вопросов, куда и как доставить сие письмо Гарсии. Ни все работники звери, ни все работодатели ангелы и с точностью до наоборот. Имею наглость иметь такое мнение)))) +1

Александра комментируетОбщение или бизнес: активные продажи в социальных сетях 6 февраля 2013 в 22:52

Вы правы с помощью социальных сетей сейчас можно приобрести любой товар и что очень важно не выходя из дома, но к сожалению в настоящее время здесь же можно нарваться и на мошенников. В связи с этим у людей возникает недоверие даже к добросовестным продавцам. Поэтому лично мое мнение, что именно из за недобросовестной работы одних могут пострадать другие. +1

Александра комментируетПослание к Гарсии 6 февраля 2013 в 22:37

Я, к сожалению, с Вами не согласна. Факторы всегда присутствуют в нашей жизни. Легче всего найти оправдание тому, что ты не сделал и остановиться на достигнутом, не прилагая ни каких больше усилий для дальнейшего выполнения поставленной задачей, решением вопросов и т.д. Причем оправдание в первую очередь для себя, а не для кого то. +1

Малика комментируетПервичная презентация наших услуг для новичков 6 февраля 2013 в 10:13

Доводьно позновательно, особенно новичку как я:) +1

Малика комментируетКак правильно принимать звонки. Для тех, кто столкнется с входящим звонком клиента. 6 февраля 2013 в 09:48

Полезно будет для исходящих звонков. 0

0 комментируетКак самостоятельно построить систему продаж в своем бизнесе? 6 февраля 2013 в 00:17

надо будет познакомиться с вашим Константином Бакштом. Уверенна, у него есть чему поучиться.
+1

0 комментируетВаше тело просит воды - а вода это жизнь и энергия для Активника 6 февраля 2013 в 00:14

спасибо скачала себе книгу и буду читать, так как я к сожалению пью очень мало воды, знаю знаю, это очень плохо, обещаю в скором времени исправиться.
0

0 комментируетПочему мы покупаем? 6 февраля 2013 в 00:10

сама лично была свидетелем как вы тут пишите использованием тактики противоположности – антипатии, но эта фраза очень обидела покупателя и в магазине произошел конфликт, я считаю применять эту тактику нецелесообразным, это обижает людей и в итоге мы не только теряем клиентов, но и зарабатываем плохую репутацию.
+1

0 комментируетДолжность Руководитель обособленного стола заказов 5 февраля 2013 в 23:38

Кажется, что это именно то, что я искала. Очень хочется начать и пробовать. Новые знакомства и общение с людьми всегда доставляют удовольствие, а если это еще и твоя работа, вдвойне приятно, занимаешься любимым делом и получаешь доход. Очень радует возможность карьерного роста и возможность обучатся новому. Качествами руководителя я обладаю по результатам не одного теста, плюс чувствую в себе не раскрытый потенциал. Хочется раскрыться полностью и состояться как высококвалифицированный специалист.
+1

0 комментируетСвод правил и кодекс компании 5 февраля 2013 в 23:27

Очень понравилось, что Руководитель уделяет внимание на взаимоотношения сотрудников и призывает их взаимодействовать.
"Взаимодействие – командная работа. Будете каждый сам по себе – будете слабы! Учитесь друг у друга, поручайте друг другу, получайте друг от друга, поддерживайте друг друга, подталкивайте друг друга. Не допускайте негатив в отношениях, выводите его за пределы компании".
полностью с этим согласна
0

0 комментируетЭтапы продаж, с чего начать становление и развитие? 5 февраля 2013 в 23:11

При прочтении этой статьи пришла в голову поговорка "Все гениальное просто"
0

0 комментируетЭффективные продажи через Интернет 5 февраля 2013 в 23:06

я тоже считаю, что и мы, Дагестанцы дошли до этого или созрели , так как все чаще слышу от друзей и знакомых, что они что-либо приобрели, через инет и отмечу, остались довольны!!! Так что, я полностью согласна с тем что, Эффективные продажи через Интернет - это реально и выгодно!!!
+1

0 комментируетПервичная презентация наших услуг для новичков 5 февраля 2013 в 22:50

На практике к сожалению немного сложнее, zst но я лично всегда начинаю с решения сложных задач, их решение бывает интереснее и увлекательнее. И вообще общение это здорово!!! joke
+1

0 комментируетПослание к Гарсии 5 февраля 2013 в 22:41

Очень интересной оказалась не только статья, но и комментарии к ней. Легко говорить о других, давайте честно скажем себе сами, мы бы донесли это письмо или ...? Только честно.
Я вот сейчас точно не скажу могла бы я это сделать, это если быть предельно откровенной. Сделаю я это или нет зависит от ряда факторов. Но я бы Очень хотела стать Роуэнем, который просто возьмет и сделает. Это при том, что я ответственная и Очень дисциплинированная. Может просто нужно заниматься любимым делом, может понимать, что если все, так же будут поступать, жизнь станет намного легче. Давайте все начнем с себя, уверенна и нам есть к чему стремиться. Всем удачи, надеюсь никого не обидела.
+1

0 комментируетПослание к Гарсии 5 февраля 2013 в 21:58

Удручает то,что вокруг масса людей,не обремененных ни образованием,ни воспитанием,ни моралью . И которые хотят получать деньги ни за что,не прилагая усилий.
+1

0 комментируетДолжностная инструкция менеджера проектов 5 февраля 2013 в 21:46

Другими словами, менеджер сам, должен во всем этом, хорошо разбираться.
+1

Кошечка*** комментируетПослание к Гарсии 5 февраля 2013 в 14:05

Если у другого не получилось, это не значит, что у тебя не получится... Мне посоветовал почитать мой шеф, скажу честно, статья впечатляет!!! А в общем я считаю, если ты способен всегда улыбаться жизни, жизнь всегда улыбнётся тебе в ответ. +1