|
Отличная статья, Рустам! Если что нужно дополнить - айда в комментариях дополнять!
|
|
0 |
Действительно, кадровый голод есть, отрицать бессмысленно, факт....НО, если каждый руководитель будет так сетовать с нотками беспощадного сарказма, он убьет желание работать на себя даже тех, кто "доставляет письмо Гарсии" хоть на половину пути. Надо вспомнить о том, что ни в школе ни в ВУЗе обучающихся не обучают современным навыкам офисного персонала, если наши преподаватели сами воспитывались и работали в другом временном измерении, где работа была физическим исполнением труда, где было и у кого научиться офисному планктону (образно) научиться этому? если руководитель хочет большего от своих подчиненных, он должен готовить для себя их сам, подсаливая, добавляя специй по вкусу, ОБУЧАЯ свой персонал и формируя его под себя. Тогда и он (руководитель) будет доволен и его работники будут знать, не задавая "тупых" вопросов, куда и как доставить сие письмо Гарсии. Ни все работники звери, ни все работодатели ангелы и с точностью до наоборот. Имею наглость иметь такое мнение))))
|
+1 |
Вы правы с помощью социальных сетей сейчас можно приобрести любой товар и что очень важно не выходя из дома, но к сожалению в настоящее время здесь же можно нарваться и на мошенников. В связи с этим у людей возникает недоверие даже к добросовестным продавцам. Поэтому лично мое мнение, что именно из за недобросовестной работы одних могут пострадать другие.
|
+1 |
Я, к сожалению, с Вами не согласна. Факторы всегда присутствуют в нашей жизни. Легче всего найти оправдание тому, что ты не сделал и остановиться на достигнутом, не прилагая ни каких больше усилий для дальнейшего выполнения поставленной задачей, решением вопросов и т.д. Причем оправдание в первую очередь для себя, а не для кого то.
|
+1 |
Доводьно позновательно, особенно новичку как я:)
|
+1 |
Полезно будет для исходящих звонков.
|
0 |
|
надо будет познакомиться с вашим Константином Бакштом. Уверенна, у него есть чему поучиться.
|
|
+1 |
|
спасибо скачала себе книгу и буду читать, так как я к сожалению пью очень мало воды, знаю знаю, это очень плохо, обещаю в скором времени исправиться.
|
|
0 |
|
сама лично была свидетелем как вы тут пишите использованием тактики противоположности – антипатии, но эта фраза очень обидела покупателя и в магазине произошел конфликт, я считаю применять эту тактику нецелесообразным, это обижает людей и в итоге мы не только теряем клиентов, но и зарабатываем плохую репутацию.
|
|
+1 |
|
Кажется, что это именно то, что я искала. Очень хочется начать и пробовать. Новые знакомства и общение с людьми всегда доставляют удовольствие, а если это еще и твоя работа, вдвойне приятно, занимаешься любимым делом и получаешь доход. Очень радует возможность карьерного роста и возможность обучатся новому. Качествами руководителя я обладаю по результатам не одного теста, плюс чувствую в себе не раскрытый потенциал. Хочется раскрыться полностью и состояться как высококвалифицированный специалист.
|
|
+1 |
|
Очень понравилось, что Руководитель уделяет внимание на взаимоотношения сотрудников и призывает их взаимодействовать. "Взаимодействие – командная работа. Будете каждый сам по себе – будете слабы! Учитесь друг у друга, поручайте друг другу, получайте друг от друга, поддерживайте друг друга, подталкивайте друг друга. Не допускайте негатив в отношениях, выводите его за пределы компании". полностью с этим согласна
|
|
0 |
|
При прочтении этой статьи пришла в голову поговорка "Все гениальное просто"
|
|
0 |
|
я тоже считаю, что и мы, Дагестанцы дошли до этого или созрели , так как все чаще слышу от друзей и знакомых, что они что-либо приобрели, через инет и отмечу, остались довольны!!! Так что, я полностью согласна с тем что, Эффективные продажи через Интернет - это реально и выгодно!!!
|
|
+1 |
|
На практике к сожалению немного сложнее, но я лично всегда начинаю с решения сложных задач, их решение бывает интереснее и увлекательнее. И вообще общение это здорово!!!
|
|
+1 |
|
Очень интересной оказалась не только статья, но и комментарии к ней. Легко говорить о других, давайте честно скажем себе сами, мы бы донесли это письмо или ...? Только честно. Я вот сейчас точно не скажу могла бы я это сделать, это если быть предельно откровенной. Сделаю я это или нет зависит от ряда факторов. Но я бы Очень хотела стать Роуэнем, который просто возьмет и сделает. Это при том, что я ответственная и Очень дисциплинированная. Может просто нужно заниматься любимым делом, может понимать, что если все, так же будут поступать, жизнь станет намного легче. Давайте все начнем с себя, уверенна и нам есть к чему стремиться. Всем удачи, надеюсь никого не обидела.
|
|
+1 |
|
Удручает то,что вокруг масса людей,не обремененных ни образованием,ни воспитанием,ни моралью . И которые хотят получать деньги ни за что,не прилагая усилий.
|
|
+1 |
|
Другими словами, менеджер сам, должен во всем этом, хорошо разбираться.
|
|
+1 |
Если у другого не получилось, это не значит, что у тебя не получится...
Мне посоветовал почитать мой шеф, скажу честно, статья впечатляет!!!
А в общем я считаю, если ты способен всегда улыбаться жизни, жизнь всегда улыбнётся тебе в ответ.
|
+1 |
|
Интересная статья,дельные советы.
|
|
+1 |
|
К сожалению, на сегодняшний день мы все чаще встречаем безынициативных, безответственных людей, но столкнувшись с ними, мы начинаем больше ценить тех, кто действительно этого достоин! тех,кто способен доставить письмо Гарсии)
|
|
+1 |