|
Очень хорошая познавательная статья про жизнь, где рассказывают историю и пример того , если ты чего то хочешь достичь и стать лучше , чем вчера и не зависимо какая работа и мы сами выбираем направления кем на стать и что нам больше нравиться в жизни и мы идем по этой тропе чтобы достичь этой цели, независимо от того что будет не легко, а легко не бывает и каждый человек становиться и проходит именно эту дорогу препятствия и что самое главное в этой статье изложено - это не сдаваться и не задавать вопросов , а просто взять и сделать и не думать если у него не получилось , то и у тебя не получится, а просто выполнить задание , не задавая вопросов, как сделал этот Гарсий- на которого можно была положиться и который молча взял сделал! И был похожим именно тем Гарсием , который нужен людям, в любой профессии и должности
|
|
+1 |
|
|
Хороший видеоролик. Нужно прислушаться к нему.
Очень полезно Правило динозавра. Знакомо, когда ты думаешь наперед о предстоящей работе, о ее трудности, о сложности и длительности, очень тяжело ее выполнять. Теперь буду пользоваться этим правилом, думая на 7 секунд наперед, как динозавр.
О поддержке - лучше ее не ждать ни от кого. С этим я согласна,нужно самому добиваться, не ждать помощи, чтоб добиться успеха. Всегда надейся только на себя.
|
|
+1 |
|
|
Все мы люди и действительно проблем и жизненных препятствий хватает у каждого. Зачастую бывает такое, что человек самостоятельно не может выбраться из них, и ему нужна сторонняя помощь, а то и поддержка. В этих случаях и приходят такие добрые, а может и не всегда, люди, готовые помочь или дать толчок. Ведь не все могут самостоятельно справляться со своими проблемами, кому то нужен пенек. ))) И помогать другим нужно в тех случаях, когда тебя об этом просят, а не совать свой нос не в свои дела. А вообще, пока ты сам не решишь для себя, что так больше нельзя и пора бы решать и изменять что-то в своей жизни самостоятельно, ничего не измениться и ты будешь пребывать в своем коконе, обложившись проблемами. Так что люди действуйте и все у вас получится. 
|
|
+1 |
|
|
я согласна с автором этой статьи, что проблемы, испытания делают людей сильнее. Порой люди помогая ближнему, делают только хуже. Но не во всех случаях. Есть люди которые не могут обойтись без помощи, поэтому нужно поддержать их.
|
|
+1 |
|
|
Очень интересная и полезная статья, заставляет задуматься. Читая эту статью стала думать о том,как бы поступила бы я. Главное понять все что в ней написано, принять и не забывать. Надо работать над собой. Все что говорится в ней, к сожалению, правда. В наше время люди обленились и не хотят работать, думать. Ничего не делая невозможно добиться чего-либо. Давайте работать над собой.
|
|
0 |
|
Ну всегда есть две стороны, и у каждой из них есть свои вопросы. Нередко работодатель должен ставить себя на место своего работника, чтобы оценить ситуацию с обеих сторон. я конечно Согласен со статьёй, но не во всём! Во-первых бывают очень много случаев, когда один работник выполняет "норму" которую требует руководитель, а другой работает намного усерднее чем нужно, выполняя свою работу до мельчайших деталей, вкладывая всю душу в это, но в конечном итоге у них одинаковая зарплата, и вся работа второго работника, в которую вложил душу и потрачено было много сил, в итоге остаётся незамеченной! Во-вторых у работника должна быть мотивация, чтобы было внутреннее стремление двигаться к чему-либо. А чтобы сохранить мотивацию необходимо найти цель. И если работодатель не обещает своему работнику какие-либо перспективы в будущем, то работник просто рано или поздно "прогорит" и перестанет развиваться. Я считаю, что работник должен видеть перспективы для себя ,, то к чему будет этот человек стремиться не жалея себя. И в таком случае, тот , кто хочет добиться успеха будет пахать не покладая рук. Ещё я считаю, что никто не сможет дать такую сильную поддержку и мотивацию, чем сам работодатель.
|
+1 |
|
Ну это от человека самого зависит. Все люди разные. Кто-то всегда сам добивается успеха без помощи других, проходя через все трудности, а другим же хотя бы иногда нужна помощь, поддержка, внимание, мотивация, без которой они не в силах справиться. Из-за плохого настроя и обстоятельств, некоторые люди могут "сломаться" и всё бросить. Но если в нужный момент их хорошенько "подтолкнуть", дать им должную мотивацию, внушить им, что не стоит сдаваться из-за пустяков, то в конечном итоге эти люди могут обрести такой успех, который даже не снилось тем самым людям, которые работают в одиночку.
|
+1 |
|
|
Очень полезная и интересная тема для статьи. Зачастую мы настолько торопим события, стараясь ускорить правильно текущее течение жизни.Нам почему то кажется, что мы знаем гораздо больше, как должно быть правильно, хотя во многих случаях требуется лишь терпение. В жизни каждая трудность некая ступень, которая позволяет человеку закалить характер, и на мой взгляд это необходимо каждому, потому что только благодаря усилиям и действиям можно расти и развиваться.
|
|
+1 |
|
|
Статья по моему мнению не для самостоятельно мыслящего человека, но дело в том, что на сегодняшний день люди часто вместо работы болтают, треплются,"уточняют" и так далее. И если их можно взбодрить не подавлением, а письмом, то отлично!
|
|
0 |
|
татья по моему мнению не для самостоятельно мыслящего человека, но дело в том, что на сегодняшний день люди часто вместо работы болтают, треплются,"уточняют" и так далее. И если их можно взбодрить не подавлением, а письмом, то отлично!
|
0 |
|
Статья по моему мнению не для самостоятельно мыслящего человека, но дело в том, что на сегодняшний день люди часто вместо работы болтают, треплются,"уточняют" и так далее. И если их можно взбодрить не подавлением, а письмом, то отлично!
|
+1 |
|
|
На мой взгляд, автор немного перегибает палку, прославляя принцип самостоятельности и инициативности работника. Я согласна с автором, работник должен быть более инициативен. Однако же, не в каждой профессии принцип - поставил цель, сделай, а как - это не мои проблемы. Возможно, в бизнесе или в каких-то прикладных работах этот принцип будет хорошо работать. Но, есть сферы, где без детального объяснения никак. Иначе, работник рискует сделать то, что надо, но, не тем способом, каким надо.
|
|
+1 |
|
|
Вот так жизнь нас учит.
В жизни приходится столкнуться с большим количеством разнообразных проблем. Это бесконечная цепочка взлетов и падений. Кажется, что в большинстве случаев с проблемой можно справиться, но далеко не все быстро встают на ноги после серьезного провала. Иногда это слишком больно. Но продолжать двигаться дальше невероятно важно.
Каждая трудность – некая ступенька, что позволяет человеку развиваться, становиться сильнее, расти, подыматься на более высокий уровень осознания.
Из всего выше перечисленного можно сказать, что жизнь учит нас учиться на своих ошибках, да, мы ошибаемся, но не рискнув мы бы не знали ценность жизни. И поэтому, никогда нельзя сдаваться!!! Нужно идти вперед и развиваться дальше!!! А для этого, у нас должно быть терпение и четкий план действий.
|
|
+1 |
Интересная история о жизни!Мужчина проявил себя добродушно,но он не мог по другому.
В жизни бывают трудные моменты,через которые мы сами должны пройти и ни кто нам не поможет. Пройдя через трудности ,мы становимся сильнее. С подобными историями в жизни, люди сталкиваются очень часто. в данной статье говорится о том , что человек должен быть самостоятельным,не зависеть не от кого, верить в себя и не опускать руки! Иногда мы сталкиваемся с такими проблемами , что трудно поверить,что пройдем и этот сложный момент. НО на самом деле человек может пройти через все,из каждой трудной ситуации,есть как минимум три выхода! Пройдя через сложности , мы набираем хороший опыт в жизни,становимся умнее и мудрее!. И нас обязательно ждет великолепное будущее!
|
+1 |
|
История учит тому, что всему свое время. Нет проблем которых невозможно решить.(кроме некоторых проблем с здоровьем) Не надо мешать другим выбраться из них, они закаляют характер и делают его сильнее. Чтобы выйти на новый этап нужно справиться на нынешними трудностями.
|
+1 |
|
диспетчер до 25тыс 89898860212
|
0 |
Интересная статья о жизни! Прочитав ее, я задумываюсь о том, какой же сотрудницей буду я.
Не знаю смогла бы я доставить "Послание к Гарсии" , но думаю ,что буду ответственной сотрудницей ,на которую можно положиться 
К сожалению в жизни очень много людей на которых невозможно положиться, которые не могут делать ничего без указки, убегают от проблем и ищут легких путей.
|
+1 |
|
Одними из условий существования коллектива, описанного в этой статье, по моему мнению, является нехватка мотивации, незаинтересованность в рабочем процессе и банальная лень. У таких клерков нет понимания, для чего им нужно выполнять данное задание либо, что произойдет после того, как они его выполнят/не выполнят. Осознание того, что после невыполнения поставленной задачи ничего не повлечет за собой приводит к результатам, описанным в данном тексте.
|
+1 |
|
Очень часто одни поступки,совершаемые с одной целью, влекут за собой совершенно другую, как говорится, благими намерениями вымощена дорога в ад. В большинстве случаев описанным "грешат" родители, всячески оберегая ребенка от трудностей, которые он способен выполнить сам. Данная статья - один из примеров того, что человек, преодолевая себя и выходя из зоны комфорта, выходит на новый уровень собственного развития, но когда его лишают всяческих препятствий на пути - всю жизнь начинает ждать того, что с его проблемами будут разбираться другие; личность "мельчает" и выполнение задач повышенной сложности становится чем-то невозможным.
|
+1 |
