Ну, статья конечно мотивирует.
Как читаешь - вау, это что? Я уже Роуэн?

По мне, статья несёт в себе следующие цели:

Замотивировать новичков в работе
Показать отношение руководства к сотрудникам
Отпугнуть лентяев и "звоночников"
Поднять ЧСВ у тех, кто ответственнен в работе ))

На деле, я считаю, что важнейшим фактором сотрудника является не то, что он выполнит задание (синдром тыжпрограммиста), а его отношение осознанность. Вряд-ли человек (клерк из статьи к примеру), всю свою жизнь мечтал работать клерком. Очень вряд-ли. Потому и взгляд потухший.

Если человек осознанно приходит на вакансию, сделав выбор прежде ДЛЯ СЕБЯ, то, хочешь не хочешь, будет стремиться стать ЛУЧШИМ.

Тот самый момент зуда, когда чувствуешь свою зеленость, малую компетентность, и рвешь жилы чтобы понять все нюансы, забить это в подкорку. Так бывает поначалу. Если ты не "планктон", а сотрудник, который думает о предприятии. Кто, если не ты? Когда, если не сейчас?

Работодателям и руководителям :

Не унывайте, порой, чтобы сотрудник открыл в себе Роуэна, надо показать ему что он нужен, а не жвачка для масс, один из многих.

Асият комментирует → Послание к Гарсии 18 октября 2018 в 13:07

Люблю философские рассказы. В этой очень много недосказанности. И каждый додумывает за героев согласно своему жизненному опыту. И тем интереснее читать комментарии. Я бы даже сказала, что некоторые комментарии читать было гораздо интереснее, чем сам рассказ. Признаюсь, была приятно удивленна тем как много у нас молодых (почему-то есть ощущение, что за большинством авторов сообщений стоят именно молодые люди) так глубоко чувствующих и мыслящих людей. Так тонко подмечающих то, что автор рассказа оставил между строк. А то с некоторых пор читая комментарии в соцсетях под каким-нибудь провокационным постом создавалось ощущение, что мы потеряли целое поколение.
Конечно, Роуэн знал куда шел, и он был единственным кто знал где находится Гарсиа. И не было нужды спрашивать у тех, кто понятия никакого об этом не имел.
А хороший руководитель должен знать на что способны его подчиненные и давать им поручения соответствующие их квалификации.
И в завершении хочется процитировать Э.Хаббарда (автора сего рассказа) "Чтобы выполнить большой и важный труд, необходимы две вещи: ясный план и ограниченное время." И еще одна цитата в тему: "Кто делает не больше того, за что ему платят, никогда не получит больше того, что он получает."

Асият комментирует → Бабочка, которая не могла выйти из кокона и которой попытались помочь! 18 октября 2018 в 10:31

Увы, чрезмерная опека до добра не доводит и этому немало примеров в жизни. Те, кто всю жизнь надеется на помощь мамы(папы, брата, дяди, нужное подчеркнуть) так и останется инфантильной личностью. Надо по примеру птиц в определенный момент выбросить птенца из гнезда и научить его летать.

Асият комментирует → Самодисциплина: граница жалости к себе 18 октября 2018 в 10:21

Все верно. Мы сами себе устанавливаем рамки и границы. С самого детства дети учатся определять рамки дозволенного, и границы, которые лучше не преступать. Но самый большой наш ограничитель -это лень! И с ней надо бороться. Но вот в чем парадокс, лень - двигатель прогресса! Благодаря лени у людей появилось много технических помощников. И постирают за тебя, и уборку сделают, и посуду помоют. И даже по магазинам ходить не надо.. Не вставая с дивана заказал технику, продукты. Тебе все домой привесли и даже до дверей доставили. А фирма ТЕКАМА заработала денюжку :)

Виктория комментирует → Бабочка, которая не могла выйти из кокона и которой попытались помочь! 15 октября 2018 в 23:45

Интересная статья.Зачастую трудности и жизненные испытания мотивируют нас к действиям .Только пройдя через них,мы начинаем расти.Есть проблема-есть способ решения её.А вот помощь из вне может ввести в ступор.

Виктория комментирует → Самодисциплина: граница жалости к себе 15 октября 2018 в 23:18

Видео мотивирует.Работа над собой одна из составляющих успеха.Пора научиться использовать психологический ресурс личности.Потэнциал человека велик,действуй и удача улыбнётся!

Виктория комментирует → ЗРС (как это работает) 15 октября 2018 в 22:49

Статья интересна и поучительна.ЗРС-сэкономленное время руководителя.Это важно т. к.не отвлекаясь на детали ,он сможет чётко идти к поставленным целям.Тем самым поднимая уровень организации.А для подчинённых это возможность карьерного роста,исходя из безукоризненно проделанной ими работы .Вывод :Коллектив должен работать как слаженный механизм для достижения лучших результатов.Чёткость во всём залог успеха !!!

Наталия комментирует → Послание к Гарсии 2 октября 2018 в 15:05

Статья для размышления.... кто я, кто ты.. Каков ты на самом деле... А как бы я поступил на месте Роуэна...
А есть ли у Роуэна семья и отвечает ли он еще за кого-то кроме себя? Имеет ли он право
рисковать своей жизнью?

Беспечность свойственна молодым, не обремененным ответственностью за жизнь других людей. Но с другой стороны, наши деды шли на ВОВ за тем, чтобы мы могли жить свободно. И умирали... и детей оставляли сиротами...потому что по другому не могли... Что важнее долг или ответственность?

Но речь идет ведь о другом. Мы выносим на обсуждение вопрос об ответственности за то дело, которое ты непосредственно выполняешь или тебе поручают. А это зависит от «внутреннего стержня» человека, он либо есть, либо его нет. И нужно быть честным по отношению к самому себе. Но кто будет говорить о себе в невыгодном свете?
Тот кто на самом деле хочет работать, заниматься интересным ему делом, и это не его «Маниловские» идеи, тот и добивается успеха. И не важно на себя ты работаешь, или на работодателя. Адекватные амбиции — это хорошо! А настоящее уважение коллег за деньги не купишь, его надо заслужить (как видно у Роуэна оно было безграничным).

Кристина # комментирует → Самодисциплина: граница жалости к себе 7 мая 2018 в 13:12

Хочется добавить к ролику: “ Не откладывай на завтра то, что можно сделать сегодня”. Жалость к себе - это злейший враг твоего успеха, а гордость - это завышенные требования к окружающим: перекладывание своих обязанностей, нежелание выполнять дополнительные поручения и т.д. Каждому хочется пожелать в том числе и себе, чтоб найти силы к исполнению всех намеченных целей! Не согласно с мнением о поддержке. Хочется уточнить, что может не стоит ее ждать. Но если есть это слово “поверь в себя и все получится”, то думаю, оно только прибавит сил. И здесь стоит рассматривать все индивидуально. Кто-то то киснет от проявленной поддержки, жалея себя, а кто-то получает заряд энергии.

Кристина # комментирует → Бабочка, которая не могла выйти из кокона и которой попытались помочь! 7 мая 2018 в 12:45

Статья о том, как жизненные трудности закаляют нас, формируется опыт, знания и ориентиры твоих будущих действий. Однако доброе слово или совет, я считаю, не являются препятствием к достижению своих мечт. Наоборот ты начинаешь анализировать, сравнивать разные точки зрения. А вот чрезмерная опека родителей приводит к формированию слабой воли. Не стоит видя как ребенок старается самостоятельно выполнить задание, делает его за него, тем самым своей жалостью вы снимаете с него ответственность. Статья даёт хорошую жизненную установку, не ждать пока что то упадет с неба, а искать себя в жизни и пробовать новые роли.

Кристина # комментирует → Удивительный урок о послушании родителям 7 мая 2018 в 12:37

Очень важная тема поднимается в данной статье, извечный вопрос отцов и детей! И как же важно впитать все то лучшее, что может тебе дать твоя семья. Поскольку эта главная ступень в формировании характера человека, который в будущем отражается на отношении ко всему что ты делаешь, в том числе будущей профессии, на восприятие окружающих тебя людей. Из практических наблюдений видно, что истинное лицо человек проявляется пока он думает, что его никто не видит, на чем и попались все претенденты. На чем в то же время герой статьи проявил себя с наилучшей стороны: ответственность, внимательность, умение взять на себя дополнительную работу ради всеобщее блага. Поэтому очень важно давать ребенку правильные установки.Однако чаще всего ребенок протестует на поучения родителей, желая доказать свою самостоятельность. Здесь главное проявить терпение. Пройдет время и ребенок будучи уже взрослым поймет, что вы хотели ему только добра!

Магомед комментирует → ЗРС (как это работает) 6 апреля 2018 в 11:14

Справедливо!

Магомед комментирует → Самодисциплина: граница жалости к себе 6 апреля 2018 в 11:02

Парень дело говорит.Личность из тех,чьим словам можно верить.Действительно ведь,нет лучшего "строителя жизни",чем ты сам!

Магомед комментирует → Бабочка, которая не могла выйти из кокона и которой попытались помочь! 6 апреля 2018 в 10:47

А давайте!))))

Магомед комментирует → Послание к Гарсии 6 апреля 2018 в 10:43

Проблема скрыта в заинтересованности человека.Если человек любит высокие задачи,ему нет разницы,как высоки преграды.Опять таки,если итог возлагаемых проблем,отвечает интересам подчиненного,то найти "Роуэна"не составит труда.Главное это заинтересовать,ибо просто так сворачивать горы не пойдет никто!

Магомед комментирует → Удивительный урок о послушании родителям 6 апреля 2018 в 10:25

Краткая,емкая и очень жизненная статья.Напоминание о том,кто мы,куда идем и благодаря кому растем(над собой прежде всего).Жизнь коротка,как говорили древние римляне "memento more"(помни о смерти)!Долг перед родителями,самый святой из долгов.

Аскер комментирует → ЗРС (как это работает) 4 апреля 2018 в 14:45

Статья об ответственном подходе к своей работе. Никому не хочется выполнять двойную работу. Руководителям выгодно брать на работу тех, кто четко выполняет поставленную задачу четко и в срок.

Страницы: Первая Предыдущая 6 7 8 9 10 11 12 13 Следующая Последняя

Запомнить меня
Забыли пароль?	Регистрация

Логин:
Пароль: